Dialyse­verpleegkundige

Introductie

Als dialyseafdeling wil je een optimale medische, verpleegkundige en innovatieve zorgverlening bieden aan alle patiënten uit het verzorgingsgebied van Roermond die nu nierfunctievervangende therapie nodig hebben of deze in de toekomst nodig krijgen. De gehele zorgverlening is vraaggericht en gebaseerd op (inter-)nationale richtlijnen.

De behoefte van de patiënt staat centraal, met aandacht voor de lichamelijke, geestelijke, sociale en zelfzorgaspecten (holistische en emancipatorische visie). Je biedt zorg op maat van een kwalitatief hoog niveau, verleend in een omgeving waarin de patiënt zich veilig, geborgen en gerespecteerd voelt.

Je hecht er belang aan om gecertificeerd te zijn volgens de Qualicor-richtlijnen. Dit betekent dat je continu werkt aan het verbeteren en optimaliseren van interne processen en bedrijfsvoering.

Je krijgt het respect en de ruimte om te handelen naar eigen inzicht binnen de kaders van de dialyseafdeling en Laurentius. Van jou wordt verwacht dat je communicatief vaardig bent, constructief samenwerkt en respectvol omgaat met collega’s en patiënten. Het verpleegkundig handelen is transparant en toetsbaar.

Waarom kiezen voor de opleiding dialyseverpleegkundige?

De dialyse is een vakgebied dat écht onder je huid kruipt, in de beste zin van het woord. Als dialyseverpleegkundige werk je met hoogtechnologische apparatuur, maar vooral met mensen die op sommige van de meest kwetsbare momenten in hun leven op jou vertrouwen. Die combinatie maakt dit specialisme uniek.

Je bouwt een diepe band op met je patiënt; je ziet deze meerdere keren per week, waardoor je het verhaal leert kennen én echt van betekenis kunt zijn. Je signaleert subtiele veranderingen, biedt veiligheid en werkt nauw samen met de nefroloog, technicus en collega-verpleegkundige binnen een hecht team.

Dialysezorg is nooit saai: elke behandeling vraagt om klinisch redeneren, technische kennis en een scherp oog. Je ontwikkelt specialistische vaardigheden die je nergens anders op deze manier toepast. Je groei als professional is zichtbaar, voelbaar en tastbaar.

Kies je voor dialyse, dan kies je voor:

  • mensgerichte zorg met tijd en aandacht;

  • hoogwaardige techniek gecombineerd met verpleegkundige expertise;

  • een klein, betrokken team waar je elkaar echt kent;

  • continu leren en verdieping;

  • een specialisme waarin je elke dag het verschil maakt.

Kortom: dialyse is een vak vol diepgang, verbinding én uitdaging, ideaal voor jou als je écht verder wilt groeien in de verpleegkunde.

Disciplines

Disciplines die er werken

  • Teammanager

  • Dialyseverpleegkundige

  • Dialyse-assistent

  • Secretaresse

  • Afdelingsassistent

  • Techniek

  • Maatschappelijk werker

  • Verpleegkundig specialist

  • Nefroloog

  • Kwaliteitsfunctionaris

Aanspreekpunt voor professional in opleiding

  • Werkbegeleider

  • Praktijkcoördinator

  • HRD-adviseur

Toelatingseisen

Vooropleiding

Voor dialyseverpleegkundige → verpleegkundige niveau 4 of 5
Voor dialyse-assistent → verzorgende IG

Aantal minimale uren werkzaam op de afdeling tijdens de opleiding: 32 uur

Leerroute (EPA’s)

Kern-EPA’s

  • LZ-DIA-1 Zorgdragen voor een chronische stabiele hemodialysezorgvrager, intra- en extramuraal

  • LZ-DIA-2 Zorgdragen voor een chronische hemodialysezorgvrager in alle fasen van complexiteit, intra- en extramuraal

  • LZ-DIA-3 Zorgdragen voor een zorgvrager met peritoneale dialyse, intra- en extramuraal

  • LZ-DIA-4 Zorgdragen voor een acute hemodialysezorgvrager

Bovenstaande EPA’s zijn vereist om te werken als dialyseverpleegkundige. Om te werken als dialyse-assistent is LZ-DIA-1 vereist.

Theorieaanbieder

Randvoorwaarden en borging opleiding
De leerroute dialyse vindt plaats conform het organisatiebrede Praktijkleerplan EPA-gerichte opleidingen van Laurentius. In dit praktijkleerplan zijn de kaders vastgelegd voor EPA-gericht opleiden, waaronder begeleiding, beoordeling, toetsing, bekwaamverklaring, EPA-overstijgende leeractiviteiten (EOL) en het gebruik van het portfolio. Dit praktijkleerplan is van toepassing op alle EPA-opleidingen binnen Laurentius en vormt het overkoepelend kader waarbinnen de afdelingsspecifieke leerroute wordt uitgevoerd.

Korneel van den Broek
HRD-adviseur

Stel je vraag

Vragen over leer-werk trajecten? Wij helpen je graag verder.

Vacature alert

Altijd als eerste op de hoogte van een vacature die bij jou past? Stel eenvoudig een vacature alert in en ontdek jouw mogelijkheden bij Laurentius.