Oncologie­verpleegkundige

Introductie

De opleiding tot oncologieverpleegkundige binnen Laurentius wordt gevolgd op de afdeling oncologie (interne geneeskunde/MDL/oncologie). Binnen de afdeling interne geneeskunde, MDL en oncologie zijn verschillende disciplines werkzaam. Er werken verpleegkundigen, oncologie verpleegkundigen, gastvrouwen, secretaresses, zaal artsen en specialisten. Ook zijn er andere disciplines te vinden, zoals diëtisten, logopedie en fysiotherapie. Tevens beschikken wij over een oncologisch dagcentrum, waar enkel oncologie verpleegkundigen werken.

De afdeling interne geneeskunde, MDL en oncologie streeft naar het leveren van zorg van de hoogste kwaliteit, met de patiënt centraal. Wij geloven dat iedere patiënt een uniek individu is, met eigen behoeften, wensen en achtergronden. Door hen als persoon te benaderen en hun zorgvraag centraal te stellen, zorgen we ervoor dat ze zich veilig, gehoord, gezien en ondersteund voelen gedurende het zorgproces.

Onze missie is om zorg te bieden die volledig afgestemd is op de behoeften van de patiënt, met de focus op kwaliteit en een sterk gevoel van samenwerking binnen ons team. We streven ernaar een afdeling te zijn die zich niet alleen onderscheidt in de zorg, maar ook door het creëren van een omgeving waarin zowel de patiënten als medewerkers zich erkend en ondersteund voelen.

Waarom kiezen voor de opleiding oncologieverpleegkundige?

De opleiding tot oncologieverpleegkundige is bedoeld voor verpleegkundigen die zich willen verdiepen in de zorg voor patiënten met kanker en hun naasten. De oncologische zorg vraagt om specialistische kennis, klinisch inzicht en het vermogen om medische, verpleegkundige en psychosociale zorg met elkaar te verbinden.

Als oncologieverpleegkundige begeleid je patiënten vaak gedurende een langere periode. Je bouwt een vertrouwensrelatie op en bent betrokken bij verschillende fasen van het ziekteproces, van diagnose en behandeling tot nazorg en palliatieve zorg. Dit maakt het werk inhoudelijk complex, maar ook bijzonder betekenisvol. De opleiding biedt verdieping in onder andere ziektebeelden, behandelvormen, bijwerkingen en symptoommanagement. Daarnaast is er aandacht voor communicatie, begeleiding en het ondersteunen van patiënten en hun naasten bij het omgaan met ingrijpende diagnoses en behandelingen.

De opleiding oncologieverpleegkundige is bij uitstek geschikt voor verpleegkundigen die:

  • verdieping zoeken in een specialistisch en mensgericht zorggebied;

  • graag werken met complexe zorgvragen en langdurige zorgrelaties;

  • waarde hechten aan samenwerken binnen een multidisciplinair team;

  • zich willen ontwikkelen in zowel verpleegkundige als communicatieve vaardigheden.

Kiezen voor de opleiding oncologieverpleegkundige betekent kiezen voor een vak waarin deskundigheid, betrokkenheid en menselijke aandacht samenkomen.

Disciplines

Disciplines die er werken 

  • Teammanager 

  • Verpleegkundige

  • Oncologieverpleegkundige

  • Gastvrouw

  • Secretaresse

  • Artse

Aanspreekpunt voor professional in opleiding

  • Werkbegeleider

  • Praktijkcoördinator

  • HRD-adviseur 

Toelatingseisen

Vooropleiding 

  • BIG- geregistreerd verpleegkundige

  • Minimaal opgeleid op niveau 4 

Aantal minimale uren werkzaam tijdens de opleiding
Tijdens de opleiding is de deelnemer minimaal 28 uur per week werkzaam op contract.

Leerroute

  • LZ-FO-6 Zorgdragen voor een zorgvrager op een verpleegafdeling met (risico op) bedreigde vitale functies

  • LZ-FO-3 Zorgdragen voor de oncologische zorgvrager of kind met een oncologische aandoening in de diagnostische fase

  • LZ-FO-4 Zorgdragen voor de oncologische zorgvrager of kind met een oncologische aandoening in de behandelfase

  • LZ-ONCO-1 Zorgdragen voor de oncologische zorgvrager in de nazorg- en/of revalidatiefase

  • LZ-FO-1 Zorgdragen voor de zorgvrager in de palliatieve fase

  • LZ-FO-2 Zorgdragen voor de zorgvrager in de stervensfase

Theorieaanbieder
MUMC+ Maastricht Verpleegkundige Vervolgopleidingen | Academie

Randvoorwaarden en borging opleiding
De leerroute vindt plaats conform het organisatiebrede Praktijkleerplan EPA-gerichte opleidingen van Laurentius. In dit praktijkleerplan zijn de kaders vastgelegd voor EPA-gericht opleiden, waaronder begeleiding, beoordeling, toetsing, bekwaamverklaring, EPA-overstijgende leeractiviteiten (EOL) en het gebruik van het portfolio. Dit praktijkleerplan is van toepassing op alle EPA-opleidingen binnen Laurentius en vormt het overkoepelend kader waarbinnen de afdelingsspecifieke leerroute wordt uitgevoerd.

Anouk Cuijpers
HRD-adviseur

Stel je vraag

Vragen over leer-werk trajecten? Wij helpen je graag verder.

Vacature alert

Altijd als eerste op de hoogte van een vacature die bij jou past? Stel eenvoudig een vacature alert in en ontdek jouw mogelijkheden bij Laurentius.