Jij als adviseur capaciteitsmanagement

Als adviseur capaciteitsmanagement help je Laurentius om de beschikbare capaciteit zo goed mogelijk af te stemmen op de zorgvraag. Je adviseert de Raad van Bestuur, het management en medisch specialisten over capaciteitsvraagstukken en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van integraal capaciteitsmanagement binnen ons ziekenhuis.

Je stelt strategische en tactische capaciteitsprognoses en -analyses op, daarbij breng je de benodigde capaciteit en personele formatie in beeld en signaleer je waar verbeteringen mogelijk zijn. Je vertaalt inzichten uit data en rapportages naar concrete adviezen en praktische verbeteringen en werkt samen met collega's uit de hele organisatie aan toekomstbestendige zorg.

Je brengt verschillende disciplines bij elkaar om vraag en aanbod van zorg goed op elkaar af te stemmen. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner die belangen overziet, mensen meeneemt in veranderingen en adviseert over mogelijke oplossingen. Je begeleidt de implementatie van verbeteringen en zorgt ervoor dat resultaten worden geborgd in de organisatie.

Daarnaast neem je deel aan verbeterprogramma’s en projecten, zowel binnen Laurentius als in samenwerking met regionale partners. Je stimuleert de ontwikkeling van integraal capaciteitsmanagement door kennis te delen en collega’s te ondersteunen met scholing, training en coaching. Ook volg je de ontwikkelingen binnen het vakgebied en kijk je hoe innovaties kunnen bijdragen aan een betere inzet van capaciteit.

Jouw nieuwe werkplek

Je komt te werken in het team capaciteit, onderdeel van de afdeling kwaliteit, capaciteit en communicatie. Het team bestaat uit adviseurs capaciteitsmanagement, beddencoördinatoren en centrale personeelsplanners.

Je werkt nauw samen met strategisch adviseurs, projectmedewerkers en de afdeling finance & control. Samen met collega’s uit verschillende disciplines werk je aan een goede afstemming tussen de zorgvraag en de beschikbare capaciteit. Daarbij krijg je de ruimte om mee te denken over beleid, verbeteringen en de verdere ontwikkeling van capaciteitsmanagement binnen Laurentius.

Dit bieden wij

• Een salaris tussen €4.246 en €7.269 bruto per maand (FWG 60 of 65) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een functie van 32 uur per week;
• Een jaarcontract, met intentie tot verlenging;
• Extra’s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei én 8,33% eindejaarsuitkering in december;
• Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden: via onze meerkeuzeregeling kies je bijvoorbeeld voor een fietsregeling en/of bedrijfsfitness;
• Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;
• Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.

Dit ben jij

Je combineert analytisch inzicht met overtuigingskracht en weet complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen. Je voelt je prettig in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen en weet anderen mee te nemen in veranderingen. Verder:

• Heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in (technische) bedrijfskunde of gezondheidswetenschappen, aangevuld met kennis en ervaring op het gebied van capaciteitsmanagement;
• Is relevante werkervaring binnen een ziekenhuis een pré;
• Hebt kennis en ervaring met betrekking tot supply chain processen, gericht op (capaciteits-) planning en planningsprocessen.
• Beschik je over een sterk analytisch vermogen, affiniteit met data en uitstekende communicatieve- en adviesvaardigheden;
• Ben je expert in Excel en vaardig Power BI;
• Heb je aantoonbare ervaring met project- en verandermanagement;
• Toon je doorzettingsvermogen en geduld en weet je op een constructieve manier met weerstand om te gaan;
• Ben je resultaatgericht en daadkrachtig en durf je op verschillende niveaus het gesprek aan te gaan;
• Ben je verbindend en organisatiesensitief en weet je door samenwerking tot de beste resultaten te komen.

Jouw sollicitatieproces

Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Francien Koninkx, manager kwaliteit, capaciteit en communicatie, telefoonnummer, 06-29546267. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.

Tot maandag 2 november kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats op donderdag 5 november in de middag. We vragen je hiermee alvast rekening te houden.