Jij als obstetrieverpleegkundige (in opleiding)

Binnen de obstetrie bied je gespecialiseerde zorg rondom zwangerschap, bevalling en kraamperiode. Of je nu al gediplomeerd obstetrieverpleegkundige bent of nog in opleiding bent: je krijgt de ruimte om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de beste zorg voor moeder, kind en gezin.

Je houdt je bezig met observeren, signaleren en klinisch redeneren en weet te handelen in zowel reguliere als acute situaties. Samen met verschillende disciplines zorg je voor goede communicatie, samenwerking en continuïteit van zorg.

Je hebt een belangrijke rol in het coördineren van het zorgproces, waarbij je overzicht houdt, prioriteiten stelt en passende beslissingen neemt. Samen met je collega's zorg je voor deskundige, persoonlijke en warme zorg tijdens een van de meest bijzondere momenten in het leven.

Het opleidingstraject

Wel al verpleegkundige, maar nog geen obstetrieverpleegkundige? De vervolgopleiding tot obstetrieverpleegkundige is volgens het principe van EPA-gericht opleiden.Dat betekent dat je wordt opgeleid aan de hand van herkenbare beroepsactiviteiten. Je ontwikkelt je van observeren en meewerken naar zelfstandig handelen, op het moment dat jij daar aantoonbaar klaar voor bent. Met het EPA-gericht onderwijs doorloop je jouw opleiding in je eigen tempo, die gemiddeld 24 maanden duurt na de inwerkperiode.

Heb je specifieke vragen over de vervolgopleiding? Neem dan contact op via hrd@lzr.nl. De betrokken HRD adviseur van deze opleiding geeft je graag meer informatie over de leerroute en begeleiding gedurende de opleiding.

Jouw nieuwe werkplek

Je komt te werken binnen het Moeder en Kind Centrum (MKC), waar alle zorg voor (aanstaande) moeders en kinderen samenkomt op één afdeling. Hier wordt 24/7 zowel geplande als acute zorg geleverd.

Binnen het MKC staat gezinsgerichte zorg (family centered care) centraal. We kijken niet alleen naar de patiënt, maar naar het hele gezin. Met aandacht en respect voor ieders wensen en opvattingen bieden we ondersteuning en begeleiding die echt aansluit op wat nodig is. Er is een nauwe samenwerking met de afdeling kindergeneeskunde binnen het Moeder en Kind Centrum.

Dit bieden wij

• Al gediplomeerd obstetrieverpleegkundige? Dan kan je het volgende verwachten:
  • Een salaris tussen €3.463 en €4.914 bruto per maand (FWG 50) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Een jaarcontract, met de intentie tot een vast dienstverband;
• Ga je nog de opleiding tot obstetrieverpleegkundige volgen? Dan kan je het volgende verwachten:
  • Een salaris tussen €3.228 en €4.346 bruto per maand (FWG 45) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Na diplomering vindt uitbetaling voor deze functie plaats in FWG 50;
  • Een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding. Doorloop je de opleiding goed, dan is de intentie om jouw contract na diplomering om te zetten naar een vast contract;
• Een parttime functie van 24-32 uur per week;
• Extra’s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei én 8,33% eindejaarsuitkering in december;
• Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden: via onze meerkeuzeregeling kies je bijvoorbeeld voor een fietsregeling en/of bedrijfsfitness;
• Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;
• Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.

Dit ben jij

Je bent een gemotiveerde en betrokken verpleegkundige met interesse in de obstetrie. Of je nu al gediplomeerd bent of nog in opleiding bent: je hebt passie voor het vak en wilt jezelf blijven ontwikkelen. Je bent leergierig, stressbestendig en empathisch, neemt verantwoordelijkheid en voelt je thuis in een dynamische omgeving. Je werkt graag samen, communiceert helder en draagt bij aan een positieve teamsfeer. Daarnaast passen de kernwaarden aandacht, optimisme, deskundigheid en respect helemaal bij jou.

Daarnaast herken jij jezelf in onderstaande:

• Je bent BIG-geregistreerd verpleegkundige;
• Een afgeronde vervolgopleiding tot obstetrieverpleegkundige is een pré. Ben je nog niet gespecialiseerd? Dan krijg je de mogelijkheid om de opleiding te volgen.

Jouw sollicitatieproces

Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Vera Kessels-Hendrix, teammanager, telefoonnummer 06-15050642. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.

Tot dinsdag 1 december kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats op dinsdag 8 december as in de ochtend tussen 08.30 en 12.30 uur. We vragen je hiermee alvast rekening te houden.