Jij als verpleegkundige in opleiding via een zij-instroomtraject

Je hebt geen zorgachtergrond, maar wel een sterke motivatie om de overstap naar de zorg te maken. Dit is jouw kans! Als verpleegkundige in opleiding volg je een mbo- of hbo-opleiding via een zij-instroomtraject en word je ingezet op verschillende verpleegafdelingen binnen de kliniek. Zo leer je diverse specialismen kennen en bouw je aan een stevige basis als verpleegkundige.

Per periode werk je op een vaste afdeling, waar je intensief wordt begeleid door collega’s, werkbegeleiders en een HRD-adviseur. Afhankelijk van jouw leerproces en groei krijg je steeds meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je werkt in wisselende diensten (vroege, late en nachtdiensten), zowel doordeweeks als in het weekend. Doorzettingsvermogen, flexibiliteit en reflectievermogen zijn belangrijk om de opleiding succesvol te doorlopen. Je bent gemotiveerd om ook buiten werk- en lesdagen te investeren in je ontwikkeling.

Dit traject is intensief. Je combineert werken in het ziekenhuis met leren en zelfstudie, waardoor het ook veel vraagt van je tijd en energie buiten werktijd. Je kiest daarom heel bewust voor een toekomst als verpleegkundige in de zorg en bent gemotiveerd om dit traject, ook als het tegenzit, succesvol af te ronden. Je staat er natuurlijk niet alleen voor: we begeleiden je stap voor stap in je ontwikkeling.

Het opleidingstraject

Het zij-instroomtraject voor mbo en hbo verpleegkundige start per februari 2027. Afhankelijk van jouw achtergrond en eerdere verworven competenties wordt het opleidingstraject vormgegeven en duurt de opleiding maximaal 3 jaar.

Het theoretische deel volg je één vaste dag per week op school, het praktische deel vindt gemiddeld drie dagen per week plaats binnen Laurentius. Binnen Laurentius kun je een inspirerende werkomgeving verwachten waarin jij je ontwikkelt tot verpleegkundige.

Jouw nieuwe werkplek

Je wordt per leerjaar ingewerkt op een afdeling. Zo kan je tijdens jouw opleidingstraject verschillende verpleegafdelingen ontdekken.

Dit bieden wij

• Een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding;
• Ben je 20 jaar of jonger en heb je nog geen zorgopleiding gevolgd? Dan ontvang je een leerlingsalaris conform CAO Ziekenhuizen (zie leerlingschalen basisopleiding 2025-2027);
• Ben je tussen de 21 en 24 jaar en heb je nog geen zorgopleiding gevolgd? Dan ontvang je een leerlingsalaris aangevuld tot aan het minimumloon;
• Ben je 25 jaar of ouder en heb je nog geen zorgopleiding gevolgd? Dan stroom je bij de mbo functie in op FWG 30 (salaris tussen €2.630 - €3.548 bruto per maand, o.b.v. 36 uur). Bij de hbo functie stroom je in op FWG 40 (salaris tussen €2.750 - €3.959 bruto per maand, o.b.v. 36 uur). Het salaris is afhankelijk van werkervaring;
• Heb je al eerder een zorgopleiding genoten? Dan vindt inschaling plaats afhankelijk van werkervaring en opleiding, met maximaal FWG 45;
• Na diplomering is de functie ingeschaald in FWG 45;
• Vergoeding voor BIG-herregistratie (tot €1.000,-) en bijdrage in kosten voor een EVC-procedure;
• Parttime of fulltime functie voor 32 of 36 uur per week (inclusief lesdag);
• Studiekostenvergoeding en vergoeding van lesuren volgens ons interne beleid;
• Begeleiding door ervaren werkbegeleiders en HRD adviseurs;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz.;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering);
• Een meerkeuze arbeidsvoorwaardenregeling (met o.a. een Fietsregeling, bedrijfsfitness enz.);
• Mogelijkheden voor zowel interne- als externe scholing.

Dit ben jij

Een leergierige en flexibele teamplayer, die streeft naar het beste resultaat voor de patiënt. Je kunt je makkelijk aanpassen aan wisselende werktijden en -dagen. Je bent in staat te reflecteren op je eigen handelen en je staat stevig in je schoenen. Je hebt bovendien een duidelijke motivatie om verpleegkundige te worden en je vindt het belangrijk om mensen echt te kunnen helpen en ondersteunen. Verder vragen wij:

• Minimaal een afgeronde vmbo gemengd theoretisch of een afgeronde mbo opleiding niveau 3 of 4;
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week, inclusief lesdag;
• Bereid om tijd en energie te investeren in een intensief opleidingstraject.

Heb je een havo of vwo diploma? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Jouw sollicitatieproces

Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Judith Michiels, HRD Adviseur, telefoonnummer 06-21334609. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.

De selectieprocedure bestaat uit:

1. Een sollicitatiegesprek op basis van jouw cv en motivatiebrief
2. Een mogelijk ontwikkelassessment
3. Een meeloopdag op een verpleegafdeling

Tot maandag 12 oktober kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats donderdag 15 oktober as. We vragen je hiermee alvast rekening te houden.