Teamleider schoonmaak (28-30 uur)

Wil jij samen met je collega teamleider en jouw team zorgen voor een schoon en hygiënisch Laurentius Ziekenhuis? Dan ben jij onze nieuwe teamleider schoonmaak!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt, samen met je collega teamleider schoonmaak, de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als teamleider schoonmaak
De afdeling schoonmaak zorgt elke dag weer voor een schoon en hygiënisch ziekenhuis. Als teamleider geef je, samen met je collega teamleider, direct leiding aan het team van schoonmaakmedewerkers waarbij de aansturing van de schoonmaak van de OK en het periodiek onderhoud ook tot jouw takenpakket hoort. Je bent deskundig op de inhoud maar bent als persoon ook in staat om op motiverende manier en met overtuigingskracht je rol van leidinggevende te vervullen. Het ziekenhuis is volop in ontwikkeling en je bent nauw betrokken bij verbouwprojecten. Je weet de afdeling schoonmaak te positioneren en bent op de hoogte van de belangrijkste ontwikkelingen voor nu en de toekomst. Je bent het visitekaartje voor de schoonmaak binnen en buiten ons ziekenhuis en de gesprekspartner voor andere afdelingen binnen het ziekenhuis.

Daarnaast bestaan je verdere werkzaamheden uit:
• Dagelijks aansturen van collega’s en werkzaamheden, zodat alles soepel verloopt;
• Invulling geven aan de kaders van HRM-beleid (deelname aan werving- en selectieprocedures, voeren van jaargesprekken, organiseren van werkoverleggen, participeren in het uitvoeren van verzuimbeheersing en het doen van opleidings- en scholingsvoorstellen);
• Opstellen van afdeling gerelateerde beleidszaken;
• Bewaken van de uitvoering van het jaarplan alsook het proactief leveren van input voor het jaarplan van de afdelingen;
• Input leveren bij het opstellen van deelbegrotingen (personeelsbegroting, opleidingsbegroting en exploitatiebegroting).
• Bijstellen van procedures/ protocollen;
• Controleren op naleving van de regels, o.a. d.m.v. DKS en VSR;
• Een bijdrage leveren aan de verbetering van de dienstverlening.

Jouw nieuwe werkplek
De afdeling schoonmaak maakt deel uit van het Facilitair Bedrijf van waaruit diverse facilitaire diensten plaatsvinden. Het team bestaat uit +55 medewerkers en werkstudenten. Gezamenlijk zijn zij verantwoordelijk voor het schoon maken en houden van het ziekenhuis inclusief de operatiekamers en andere gebouwen. Als teamleider wordt je ondersteund door een aantal gemotiveerde medewerkers bij de operationele bedrijfsvoering, die assisteren per aandachtsgebied. Jullie werken samen in een collegiale en hechte omgeving voor een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden.

Als teamleider ontvang je leiding van de Manager Services. Je werkt nauw samen met de collega teamleider schoonmaak en de overige teamleiders Facilitair Bedrijf.

Dit bieden wij
• Een salaris tussen €3.395 en €4.818 bruto per maand (FWG 50) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. In augustus 2026 geldt volgens de cao nog een salarisverhoging. Meer weten? Kijk op www.cao-ziekenhuizen.nl;
• Een parttime functie van 28-30 uur per week;
• Een jaarcontract, met intentie tot verlenging;
• Extra’s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei én 8,33% eindejaarsuitkering in december;
• Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden: via onze meerkeuzeregeling kies je bijvoorbeeld voor een fietsregeling en/of bedrijfsfitness;
• Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;
• Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.

Dit ben jij
Om deze functie succesvol uit te voeren beschik jij over communicatieve vaardigheden en durf je medewerkers aan te spreken op zowel inhoud als gedrag. Je bent positief ingesteld en weet andere om je heen te inspireren en te motiveren. Je ziet kansen en verbeteringen en wilt graag een bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van de schoonmaak.

Daarnaast vragen wij:
• Aantoonbaar mbo+ werk- en denkniveau;
• Kennis van en ervaring met leidinggeven binnen de schoonmaak en bij voorkeur in een ziekenhuis;
• Je kunt knelpunten snel omzetten in verbeteracties;
• Affiniteit en bij voorkeur ervaring met digitalisering en automatisering;
• Deskundigheid en ervaring op het gebied van schoonmaak is een pré;
• Ervaring met specialistisch onderhoud van onder andere vloeren is een pré;
• Ervaring met VSR-inspecties en bereidheid hiervoor de opleiding te volgen is een pré.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan John Golsteijn, Manager Services, telefoonnummer 0475-382604/06-50559863. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sandra Sillekens, recruiter, telefoonnummer 06-29329705.

Tot vrijdag 8 mei kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 12 mei as in de middag. We willen je vragen hier rekening mee te houden.