Projectleider Transmurale Zorgpaden (32-36 uur)
Weet jij met zorgprofessionals een nieuw zorgpad op te stellen en te realiseren? Ben jij een verbindende projectleider die beweging weet te creëren in een complex, regionaal zorglandschap? Dan ben jij de projectleider die wij zoeken voor het deelproject Transmurale Zorgpaden binnen Raf.
Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis in Roermond waar korte lijnen en collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak en de zorg. Je komt in dienst bij Laurentius, maar je werkterrein strekt zich uit over de hele regio Noord- en Midden-Limburg als projectleider binnen het regionale samenwerkingsverband Raf.
Jouw werkomgeving: Raf
Raf staat voor Regionaal Anders Focussen: een beweging van zorg- en welzijnsorganisaties, gemeenten en zorgverzekeraars in Noord- en Midden-Limburg. Samen zetten zij zich in om zorg en ondersteuning te bieden waar nodig, problemen te voorkomen waar mogelijk en mensen te helpen zo gezond en zelfstandig mogelijk te leven – over de grenzen van organisaties en systemen heen.
Binnen het deelproject Transmurale Zorgpaden werken de volgende organisaties samen:
• Huisartsenorganisaties Meditta en Cohesie
• Laurentius Ziekenhuis en VieCuri Medisch Centrum
• De Zorggroep en Proteion
Je maakt deel uit van het projectteam onder leiding van een algemeen projectleider binnen Raf. Daarnaast werk je nauw samen met en leg je verantwoording af aan je opdrachtgever binnen Laurentius.
Jij als projectleider Transmurale Zorgpaden
Je bent een zelfstandige en verbindende projectleider die comfortabel opereert in een omgeving die nog volop in ontwikkeling is. Niet alles is vooraf uitgedacht en dat is precies waar jij goed in bent. Waar richting en kaders ontbreken, geef jij inhoudelijke en procesmatige koers. Je bepaalt mee wat er moet gebeuren en hoe. Je weet mensen in beweging te krijgen via verbinding en overtuiging.
Je werkt in een breed en divers veld van stakeholders: van ziekenhuisspecialisten en huisartsen tot thuiszorgmedewerkers en het sociaal domein. Je weet draagvlak te creëren, belangen te verbinden en vertrouwen op te bouwen, ook zonder directe hiërarchie over de mensen met wie je samenwerkt.
In deze rol geef je leiding aan het deelproject Transmurale Zorgpaden. Je ontwikkelt samen met regionale werkgroepen zorgpaden voor specifieke doelgroepen, waarbij de zorg meerdere sectoren overstijgt. Per zorgpad doorloop je de volgende stappen:
• Ontwerp van het transmurale zorgpad: uniforme afspraken over zorgcoördinatie, rolverdeling en digitale ondersteuning, op basis van landelijke en regionale best practices;
• Proof-of-concept: begeleiding van een eerste praktijktest in de regio;
• Evaluatie en aanbevelingen: resultaten vertalen naar concrete aanbevelingen voor opschaling of doorontwikkeling;
• Opschaling: uitrol van het zorgpad naar de volledige regionale scope.
Je werkt nauw samen met interne projectleiders van de betrokken organisaties. Jij bent degene die hen meeneemt in de beweging en zorgt dat de beoogde verandering ook daadwerkelijk plaatsvindt.
Dit bieden wij
• Een salaris tussen €4.163 en €6.098 bruto per maand (FWG 60) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. In augustus 2026 geldt volgens de cao nog een salarisverhoging. Meer weten? Kijk op www.cao-ziekenhuizen.nl;
• Een parttime of fulltime functie van 32 tot 36 uur per week;
• Een jaarcontract, met de mogelijkheid tot verlenging tot en met eind 2027;
• Extra's bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei én 8,33% eindejaarsuitkering in december;
• Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden via onze meerkeuzeregeling: fietsregeling, bedrijfsfitness en meer;
• Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;
• Een functie met échte maatschappelijke impact, in een netwerk van betrokken zorgprofessionals uit de hele regio.
Dit ben jij
Je bent een toegankelijke en organisatiesensitieve projectleider die gemakkelijk verbinding maakt met mensen en organisaties. Je weet partijen met uiteenlopende achtergronden en belangen te verenigen rondom een gezamenlijk doel. Je schakelt moeiteloos tussen inhoud en proces, en tussen werkvloer en management.
Daarnaast beschik je over:
• Hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een zorginhoudelijke of zorgmanagement richting;
• Aantoonbare ervaring met het leiden van projecten;
• Sterke stakeholdermanagementvaardigheden in een breed en divers veld (ziekenhuis, huisartsen, thuiszorg, gemeenten);
• Het vermogen om richting en vorm te geven aan zowel inhoud als proces, ook waar kaders nog ontbreken;
• Het vermogen om beweging te creëren zonder directe hiërarchische zeggenschap, via verbinding en overtuiging;
• Ervaring met veranderprocessen en het meenemen van interne projectleiders en medewerkers;
• Kennis van of affiniteit met de zorgketen en transmurale samenwerking;
• Ervaring met digitale zorg of e-health is een pré.
Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Nicole Rommens, Projectleider Digitale Gezondheidsvoorziening Raf, telefoonnummer 06-11534634. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.
Tot dinsdag 14 juli kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats op aanstaande maandag 20 juli (vanaf 14.00 uur) of woensdag 22 juli (tussen 09.00 en 15.00 uur). We vragen je hiermee alvast rekening te houden.
