Kinderdiabetesverpleegkundige in opleiding (24 uur)

Wil jij als kinderverpleegkundige doorgroeien tot kinderdiabetesverpleegkundige? Combineer werken en leren binnen een ervaren kinderdiabetesteam en maak het verschil voor kinderen met diabetes en hun gezinnen.

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als kinderdiabetesverpleegkundige in opleiding
Als kinderdiabetesverpleegkundige in opleiding krijg je de kans om je verder te specialiseren binnen een vakgebied dat volop in beweging is. Onder begeleiding van ervaren kinderdiabetesverpleegkundigen en artsen leer je kinderen van 0 tot 18 jaar met diabetes mellitus en hun ouders/verzorgers te begeleiden in het omgaan met deze chronische aandoening.

Stap voor stap ontwikkel je je tot een zelfstandig kinderdiabetesverpleegkundige. Je leert voorlichting, instructies en educatie te geven en gezinnen te ondersteunen bij het vergroten van hun zelfredzaamheid. Daarbij heb je niet alleen aandacht voor de medische zorg, maar ook voor de impact die diabetes heeft op het kind, het gezin en hun omgeving. Met jouw betrokkenheid en communicatieve vaardigheden bouw je aan een vertrouwensband met kinderen, ouders en andere betrokken zorgverleners.

Tijdens je opleiding doe je ervaring op binnen een multidisciplinair team en krijg je geleidelijk meer verantwoordelijkheid. Ook maak je kennis met moderne diabetestechnologieën, zoals sensoren en insulinepompen, die een belangrijke rol spelen binnen de kinderdiabeteszorg. Zo ontwikkel je je tot een zelfstandige kinderdiabetesverpleegkundige die een belangrijke bijdrage levert aan de zorg en begeleiding van kinderen met diabetes en hun gezinnen.

Het opleidingstraject
Na een inwerkperiode start je met de opleiding tot diabetesverpleegkundige aan de Hogeschool Utrecht. Deze opleiding duurt één jaar en bestaat uit één lesdag per week.

Tijdens de opleiding combineer je theorie en praktijk. Je wordt gedurende het hele traject begeleid door een ervaren kinderdiabetesverpleegkundige die als jouw mentor fungeert. Ook word je begeleid door een medicus bij de medische aspecten van het vak. Daarnaast werk je samen met ervaren kinderdiabetesverpleegkundigen en doe je ervaring op in het begeleiden van kinderen met diabetes en hun ouders, het geven van voorlichting en educatie en het werken met moderne diabetestechnologie. Zo groei je gedurende het traject uit tot een deskundige en zelfstandige kinderdiabetesverpleegkundige.

Heb je specifieke vragen over de vervolgopleiding? Neem dan contact op via hrd@lzr.nl. De betrokken HRD adviseur van deze opleiding geeft je graag meer informatie over de leerroute en begeleiding gedurende de opleiding.

Jouw nieuwe werkplek
Binnen het Moeder- en Kindcentrum (MKC) van Laurentius staat gezinsgerichte zorg centraal. Hier wordt alle zorg rondom (aanstaande) moeders en kinderen samengebracht en begeleid je gezinnen met respect voor hun wensen en situatie.

Je komt terecht in een vooruitstrevend en ervaren kinderdiabetesteam waarin je intensief samenwerkt met 4 kinderdiabetesverpleegkundigen, 4 kinderdiabetesartsen, 2 diëtisten, een medisch maatschappelijk werker, 2 psychologen en een orthopedagoog. Collega’s kennen elkaar goed, stemmen makkelijk af en staan voor elkaar klaar. De lijnen zijn kort en er wordt gestreefd naar nauwe samenwerking.

Je werkt in een vakgebied dat continu in ontwikkeling is. Dat maakt dat je hier de ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen, mee te denken over verbeteringen én echt invloed te hebben op de zorg die je levert.

Dit bieden wij
• Een salaris tussen €3.463 en €4.914 bruto per maand (FWG 50) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Tijdens én na de opleiding blijf je ingeschaald in FWG 50;
• Een parttime functie van 24 uur per week. Tijdens de opleiding krijg je tijdelijk een contract voor 26 uur;
• Een contract voor de duur van de opleiding. Doorloop je de opleiding goed, dan is de intentie om jouw contract na diplomering om te zetten naar een vast contract;
• Extra’s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei én 8,33% eindejaarsuitkering in december;
• Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing. Je krijgt tijdens je opleiding begeleiding van een kinderdiabetesverpleegkundige als mentor en een medicus bij de medische aspecten;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden: via onze meerkeuzeregeling kies je bijvoorbeeld voor een fietsregeling en/of bedrijfsfitness;
• Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;
• Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.

Dit ben jij
Je bent een betrokken kinderverpleegkundige die graag een volgende stap wil zetten in zijn of haar loopbaan. Je bent nieuwsgierig, leergierig en krijgt energie van het begeleiden van kinderen en hun ouders tijdens een belangrijk moment in hun leven. Je durft verantwoordelijkheid te nemen, stelt vragen en staat open voor feedback.

Daarnaast:
• ben je in het bezit van een diploma kinderverpleegkundige en een geldige BIG-registratie;
• heb je minimaal 1 jaar werkervaring als kinderverpleegkundige;
• ben je bereid de opleiding tot diabetesverpleegkundige te volgen, deze start september 2027;
• heb je affiniteit met het begeleiden van kinderen met een chronische aandoening en hun ouders/verzorgers;
• heb je interesse in technologische ontwikkelingen binnen de zorg, zoals sensoren en insulinepompen.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Vera Janssen, teammanager, via 0475 – 38 2446. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.

Tot dinsdag 29 september kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats op woensdag 7 oktober as vanaf 14.30 uur. We vragen je hiermee alvast rekening te houden.