Leerling dialyseverpleegkundige / professional in opleiding

Zet jij de patiënt centraal, beschik je over een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ben je nog lang niet uitgeleerd? Dan ben jij onze nieuwe PIO (Professional in Opleiding)

Hoe ziet de functie eruit?
Als PIO ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor het uitvoeren van adequate nierfunctie vervangende therapie bij patiënten met chronische of acuut nierfalen binnen de dialyseafdeling en daarbij op andere afdelingen zoals de IC of CCU. Je geeft patiënten voorlichting en je begeleidt hen tijdens de dialysebehandeling. Je bent de schakel tussen patiënt, familie, arts en andere disciplines. Het tonen van initiatief, meedenken en het leveren van een positieve bijdrage aan de ontwikkelingen binnen de afdeling worden gewaardeerd. Tevens ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en kwantiteit van de geleverde zorg. Tenslotte krijg je je maximaal ruimte om jezelf verder te ontplooien, dit in het belang van onze afdeling en je eigen ontwikkeling.

Hoe ziet het opleidingstraject eruit?
Jouw inwerkperiode tijdens de 1e 4 maanden van je opleiding start je op locatie Weerterbergen (hier behandelen wij onze stabiele dialyse patiënten) of in het Laurentius ziekenhuis in Roermond. Je wordt gekoppeld aan een van de werkbegeleiders die je gedurende de hele opleiding zal begeleiden. De regie over jouw eigen leerproces en het initiatief ligt bij jou, gedurende de opleiding ga je steeds zelfstandiger werken. Na een inwerkperiode van circa 4 maanden start je met de opleiding. De opleiding wordt verzorgd door UMC+ te Maastricht en duurt circa 12 maanden. Voor zowel de opleidingsdagen als de praktijk ben jij verantwoordelijk voor de regie en planning. De opleiding wordt vorm gegeven aan de hand van Entroustable Professional Activity’s, de zogenaamde EPA’s. Dit betekent dat je naast het behalen van het diploma voor de 4 kern-EPA’s. Op dit moment zijn de opleidingsplaatsen voor het najaar 2024 reeds vol. Heb je interesse in deze functie dan kun je in maart 2025 starten met de opleiding.

Heb je interesse en affiniteit met techniek? Zie jij het als een uitdaging om chronische patiënten te begeleiden in hun behandeltraject? Dan ben jij onze nieuwe dialyseverpleegkundige in opleiding!

Jouw nieuwe werkplek
De dialyseafdeling van het Laurentius Ziekenhuis beschikt over 21 dialysestations en 12 dialyse stations in vakantiepark Weerterbergen en biedt verschillende nierfunctie vervangende therapieën aan. De dialyseafdeling kenmerkt zich door de hoge mate van kwaliteit van zorg voor de patiënt en ervaren professionals die hart hebben voor het specialisme. Er is een open cultuur met een enthousiast team dat bestaat uit een goede mix van loyale, professionele en enthousiaste medewerkers. Gezamenlijke besluitvorming is hetgeen waar de afdeling dialyse voor staat, het betrekken van de patiënt bij de eigen behandeling is van groot belang.

Ons multidisciplinair team bestaat uit dialyseverpleegkundige, professionals in opleiding, verpleegkundig specialisten, nefrologen, afdelingsassistenten, dialyse-assistent, diëtistes, praktijk coördinatoren, medisch maatschappelijk-werkers, kwaliteitsfunctionarissen, technici en secretaresses.

Werktijden- en dagen:
Laurentius Ziekenhuis: maandag t/m zaterdag tussen 07.00 en 20.00 uur.
Weerterbergen: maandag-woensdag-vrijdag tussen 07.00 en 15.30.

Wat vragen wij van jou?
Het huidige team is op zoek naar een enthousiaste, flexibele en leergierige collega. Om succesvol te zijn in deze functie heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en weet je de juiste prioriteiten te stellen. Je bent initiatiefrijk, op samenwerken gericht en weet om te gaan met feedback maar durft daarbij ook feedback te geven. Je bent stressbestendig en kunt zelfstandig werken en daarbij in staat binnen je verantwoordelijkheden eigen besluiten te nemen.

Daarnaast vragen wij:
• Een afgeronde opleiding verpleegkundige;
• Aantoonbare interesse en affiniteit met chronische patiënten;
• Klinische ervaring is een pré;
• Bereid om in alle voorkomende diensten te werken op zowel locatie Roermond, locatie Weerterbergen;
• Bereidheid om minimaal 32 uur te werken ten tijde van je opleiding.

Wat krijg je daarvoor terug?
• Salaris tussen €2.832 en €3.824 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 45). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring. Conform het beloningsbeleid voor vervolgopleidingen word je na diplomering horizontaal overgeschaald naar FWG schaal 50;
• Zowel parttime als fulltime in te vullen (32 tot 36 uur per week);
• Een contract voor de duur van de opleiding, hierna is er kans op een contract voor onbepaalde tijd;
• Een CZO-erkende verpleegkundige vervolgopleiding;
• Wij vergoeden de gehele opleiding en opleidingsdagen;
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier 

Informatie en procedure
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Rani Ganpatsingh, teammanager, 06-51123508. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sandra Sillekens, recruiter, 06-29329705.

Wij nodigen je uit om eerst mee te lopen op de afdeling om zo een beter beeld te krijgen van het team, de afdeling en het werkproces. Hierna plannen we graag een sollicitatiegesprek in. Je kunt een afspraak maken met Rani Ganpatsingh.