Leerling SEH Verpleegkundige (32-36 uur)

Zet jij de patiënt centraal, beschik je over een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ben je nog lang niet uitgeleerd? Dan ben jij onze nieuwe leerling SEH verpleegkundige!

De functie
Als leerling SEH verpleegkundige is geen dag, situatie of patiënt hetzelfde. Jij bent diegene die in korte tijd een vertrouwensband met de patiënt opbouwt. Jij kickt erop om iemand zo snel mogelijk van adequate zorg te voorzien en je hebt oog/interesse voor zowel de oudere (geriatrische) patiënt als de baby (en alle leeftijden ertussenin). Jij kunt de uitdaging vinden in allerlei ziektebeelden!

Wil jij je verder ontwikkelen en verbanden leren leggen in allerlei spoedeisende situaties en elke dag een andere dynamische werkdag tegenmoet zien? Kun je even relaxen als het wat rustiger is maar ook snel een tandje bij zetten wanneer de SEH “overcrowd”? Dan ben jij dé persoon die we zoeken!

Hoe ziet het opleidingstraject eruit?
Afhankelijk van je vooropleiding zul je na een inwerkperiode beginnen met de BAZ opleiding danwel middels een vrijstellingenprocedure direct met de vervolgopleiding tot Spoedeisende hulp verpleegkundige. De opleiding wordt gevolgd binnen het MUMC+. De BAZ-opleiding duurt gemiddeld 6-9 maanden, voor de vervolgopleiding tot Spoedeisende Hulp verpleegkundige kun je rekening houden met ongeveer 12 maanden. Gedurende deze tijd ben je werkzaam op de Spoedeisende Hulp en zul je tussentijds lesdagen volgen, opdrachten maken (m.b.t. klinisch redeneren) en verzamel je in de praktijk bewijslast. Er zijn verschillende EPA’s te behalen gedurende de BAZ-opleiding en de vervolgopleiding tot Spoedeisende Hulp verpleegkundige, hierbij valt te denken aan de zorg voor laagcomplexe zorgvragers, middencomplexe zorgvragers en hoogcomplexe zorgvragen, zorg aan patiënten na trauma, verlenen van zorg bij cardiorespiratoir arrest, de zorg voor stabiele en instabiele kinderen en triage. Je zult stage gaan lopen op de Intensive Care, Cardiac Care, Anesthesie en Ambulancezorg. Gedurende de opleiding ga je steeds complexere casuïstieken zien en zul je je stap voor stap bekwamen in de totale SEH-zorg. Uiteraard wordt je gedurende de opleiding begeleid door het hele team.

Jouw nieuwe werkplek
Het Laurentius ziekenhuis is een algemeen, level 3 ziekenhuis in de regio midden Limburg.
Je komt te werken in het blok acuut & PAAZ. Hieronder vallen het Moeder en Kind centrum (MKC), Gynaecologie, Intensive Care (IC), Acute Opname Afdeling (AOA), het Transferbureau, de Spoedeisende Hulp (SEH) en de PAAZ. Het management van het cluster bestaat uit één clustermanager, 7 teamleiders en 1 medisch manager.

Wat vragen wij van jou?
Als leerling SEH verpleegkundige wordt je uitgedaagd om het beste uit jezelf en de patiënt te halen. Je bent doortastend en kunt goed werken onder druk, maar je houdt er ook af en toe van om een praatje of een lolletje met de patiënt of collega’s te maken.

Daarnaast vragen wij:
• Een afgeronde opleiding tot MBO of HBO verpleegkundige;
• Minimaal 1 jaar ervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis;
• Een flexibele mindset.

Heb je de opleiding tot BAZ verpleegkundige (of vergelijkbaar) afgerond? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren!

Wat krijg je daarvoor terug?
• Een verantwoordelijke en zelfstandige functie in een fijne organisatie waar je heel erg welkom bent en waar je je welkom voelt!
• Fijne begeleiding door je collega’s en leidinggevende;
• Voor de duur van de opleiding blijf je ingeschaald op basis van jouw huidige functie. Conform het beloningsbeleid voor vervolgopleidingen word je na diplomering horizontaal overgeschaald naar FWG schaal 55;
• Zowel parttime als fulltime in te vullen (32 tot 36 uur);
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz.;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering);
• Mogelijkheden voor zowel interne- als externe scholing.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier

Informatie en procedure
Wil je meer informatie over de functie of een keer meelopen op de afdeling? Bel dan met Nancy Dohmen, teamleider, 06-29319496. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Malou Heijnen, recruiter, 06-46241184.

Tot maandag 29 april kun je reageren via het sollicitatieformulier. 

Je bent ook altijd welkom om mee te komen lopen en een beter beeld te krijgen van het team, de afdeling en het werkproces. Het meelopen op de afdeling kan ook onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Interne kandidaten hebben bij gebleken geschiktheid voorrang t.o.v. externe kandidaten.