Teamcoördinator Control & BI (32-36 uur)

Wil jij meewerken én meedenken in een ziekenhuis dat vooruit wil? Wil jij jouw kennis van control en data inzetten om bij te dragen aan toekomstbestendige ziekenhuiszorg? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Teamcoördinator Control & BI!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als Teamcoördinator Control & BI
In de rol van Teamcoördinator Control & BI combineer je inhoud met een coördinerende rol. Je werkt actief mee aan de uitvoering van de planning- en controlcyclus. Daarbij ben je werkzaam op het domein van financial control. Financial control analyseert, signaleert en adviseert over de financiële bedrijfsrisico’s van ons ziekenhuis. Daarnaast werk je aan het opstellen van begrotingen, prognoses en maandrapportages en lever je een inhoudelijke bijdrage aan de jaarrekening. Als financial controller vertaal je strategische doelstellingen naar heldere managementinformatie en ondersteun je de organisatie bij het maken van datagedreven beslissingen.

Naast deze inhoudelijke werkzaamheden geef je functioneel leiding aan een team van financial controllers, business controllers en BI-specialisten. Je stuurt op kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling, en je coacht collega’s in hun vakinhoudelijke en persoonlijke groei. Als teamcoördinator heb je regie over de op te leveren stukken volgens de planning- en controlcyclus. Samen met je team Control & BI werk je aan het ontwikkelen van dashboards en het optimaliseren van rapportagestructuren. Ook draag je bij aan projecten rondom datavolwassenheid, informatiemanagement en procesoptimalisatie.

Je bent verantwoordelijk voor de (dagelijkse) werkverdeling, bewaakt de voortgang van lopende werkzaamheden en bent het aanspreekpunt voor interne stakeholders, meestal het clustermanagement, managers stafafdelingen of de Raad van Bestuur. In deze functie ben je zowel strategisch gesprekspartner als uitvoerend professional – en dat maakt jouw werk afwisselend en impactvol met een vakinhoudelijke kern.

Jouw nieuwe werkplek
De afdeling F&C behandelt zowel de zorg-financiële vraagstukken als de algemene financiële administratie en levert hiermee een belangrijke bijdrage aan de bestuurbaarheid van het ziekenhuis. De afdeling F&C heeft als visie ‘proactief zorgen voor inzicht in financiën en het brede bedrijfsvoering domein’. Dit vraagt een proactieve houding en begrip van de informatievragen van onze klanten. Wij adviseren hierin gevraagd en ongevraagd. Een financieel stabiele organisatie is een randvoorwaarde voor realisatie van de visie van het Laurentius ziekenhuis. Binnen de afdeling F&C maak je deel uit van het team Control & BI. In dit team werk je samen met financial controllers, business controllers en business intelligence specialisten (9 fte).

De afdeling Finance & Control (F&C) is volop in beweging. Met een relatief jong team zijn we continu op zoek naar verbetering van processen om daarmee steeds verder in control te komen. Binnen de afdeling F&C zijn de financiële administratie, de zorgadministratie, zorgverkoop en Control & BI gepositioneerd. Het team Control & BI bevindt zich, na een recente herstructurering, in een fase van vernieuwing en opbouw. Je werkt nauw samen met de manager F&C en de andere teamcoördinatoren van F&C. Samen met hen geef je met nieuwe ideeën, ambitie en energie, verder vorm aan een toekomstbestendige afdeling F&C.

Dit bieden wij
• Salaris tussen €4.546 en €6.850 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 65). ). Per 1 augustus wordt het salaris verhoogd volgens de cao, en ligt het salaris voor FWG 65 tussen €4.637 en €6.987. Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring;
• Fulltime functie voor 36 uur per week (32 uur is ook bespreekbaar);
• Een contract voor de duur van 1 jaar, met de intentie (wellicht al eerder) te verlengen met een contract voor onbepaalde tijd;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz.;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering);
• Een meerkeuze arbeidsvoorwaardenregeling (met o.a. een Fietsregeling, bedrijfsfitness enz.);
• Mogelijkheden voor zowel interne- als externe scholing.

Dit ben jij
Je bent een analytisch en resultaatgericht persoon die graag verantwoordelijkheid neemt en het overzicht bewaart. Je weet anderen mee te nemen in veranderingen en bouwt op een natuurlijke manier aan vertrouwen binnen je team en de organisatie. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je de verbinding te leggen tussen cijfers, systemen en mensen, waarbij je complexe materie op een begrijpelijke manier presenteert. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en operationeel handelen en haalt voldoening uit het begeleiden van collega’s in hun professionele ontwikkeling.

Daarnaast neem je het volgende mee:
• Een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, bedrijfseconomie, accountancy of een vergelijkbare richting;
• Aantoonbare ervaring als (business) controller;
• Leidinggevende ervaring of de ambitie en potentie om een team aan te sturen;
• Kennis van en ervaring met financiering en bekostiging van zorg is een pré.

Jouw sollicitatieproces
Wil jij als gemotiveerde Teamcoördinator Control & BI werken in ons team? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team dat elke dag bijdraagt aan goede zorg door scherpe sturing en slimme inzichten. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, 06-46116113.

Tot dinsdag 17 juni kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats in onderling overleg.